Studenter skal bidra i NORSIRKs viktigste fremtidssatsinger

I sommer har NORSIRK hele fem studenter fra NMBU, NTNU og UiO på plass. Studentene skal jobbe med prosjekter innen fiskeri og havbruk, tekstil og emballasje. De skal bidra med verdifull innsikt på viktige satsinger for selskapet.

– Dette er et av årets store høydepunkter for oss i NORSIRK. Vi er utrolig glade for å ha fått på plass en gjeng med så flinke folk de neste månedene, sier Stig Ervik, administrerende direktør i NORSIRK.

Studentene som nå er på plass i NORSIRK er Odne Gotaas, Jørgen Hårstad, Anna Hval Skiaker, Ingrid Rustad Røflo og Paylin Paloma Berge. De kommer fra ulike fagmiljøer, men har til felles at de bringer inn kompetanse som er relevant for NORSIRKs viktigste satsinger.

– Vi setter retning, bygger tillit og skaper trygghet for at de kan være seg selv. Samtidig er vi tilgjengelige med kompetanse og tid. Studentene får frihet til å bringe inn egne ideer, perspektiver og kunnskap for å løse felles utfordringer. Det gir verdifull innsikt for oss, sier Ervik.

Studenter med variert bakgrunn

Flere av prosjektene er tett knyttet til NORSIRKs arbeid med nye produsentansvarsordninger og utviklingen av fremtidige innsamlings- og gjenvinningsløsninger. Studentene skal bidra med analyser, kartlegging og nye perspektiver innen områder som blir viktige for selskapets videre utvikling.

– Odne og Jørgen, som skal jobbe med produsentansvar for fritidsfiskeutstyr, tar begge master i bioøkonomi med fordypning i biobasert verdiskaping og forretningsutvikling ved NMBU. Ingrid, som skal bistå i arbeidet med produsentansvar for tekstiler, tar master i entreprenørskap og innovasjonsledelse ved UiO. Anna og Paylin skal jobbe med emballasje, og har bakgrunn fra henholdsvis rettsvitenskap og kjemi og bioteknologi. I tillegg skal Ingrid, Anna og Paylin fordype seg i en egen caseoppgave om produsentansvar for tekstil, sier Ervik.

Studentene er rekruttert gjennom REdu, avfalls- og gjenvinningsbransjens felles rekrutteringsprogram. Programmet kobler studenter og virksomheter gjennom blant annet internships og oppgavesamarbeid, og skal få flere unge talenter til å velge en karriere innen bærekraft og sirkulær økonomi.

– Da alle søknadene til årets sommerstudenter var registrert i Sirk Norge, var det 884 søkere totalt. Av disse oppga 292 at de spesifikt ønsket å jobbe i NORSIRK. Ifølge Sirk Norge var NORSIRK dermed den klart mest attraktive virksomheten i ordningen. Vi er veldig glade for at studentene ser på NORSIRK som en attraktiv arbeidsgiver, sier Ervik.

Skal bidra til viktige satsinger for selskapet

NORSIRK satser tungt på de nye produsentansvarsordningene for tekstiler og for fiskeri- og havbruksutstyr, som skal tre i kraft i 2027.

På fiskeri- og havbrukssiden har selskapet blant annet styrket laget med Marit Bærøe og Kjetil Rosvold, som til sammen har over 30 års erfaring fra sjømatnæringen. På tekstilområdet lanserte NORSIRK tidligere i år produsentansvarsselskapet Videre Tekstil i samarbeid med den ledende nordiske tekstilklyngen NF&TA.

– Det skjer veldig mye spennende hos NORSIRK nå, og det er hektiske tider. Med nye produsentansvarsordninger på vei er det mange viktige oppgaver som skal løses- Studentene kommer inn med ny kunnskap, nysgjerrighet og nye perspektiver. Det er svært verdifullt for oss nå, avslutter Ervik.