Hvert år deles Mangfoldsprisen ut. Sirkular Gjenbruk har fått prisen for små bedrifter i Oslo – og er nå videre til landsfinalen, hvor 6 regionsvinnere skal konkurrere om å bli Norges beste bedrift innen inkludering.
Mangfoldsprisen er statens utmerkelse for fremragende bruk av innvandreres kompetanse i arbeidslivet. Både store og små virksomheter kan foreslås, og hvem som helst kan foreslå. Prisen går til ledere og ansatte som vet at det som gjør oss ulike, gjør oss sterkere sammen Juryens begrunnelse for hvorfor Jawad Azadmehr og hans bedrift Sirkular Gjenbruk har vunnet i Oslo er som følger:
Hos Sirkular Gjenbruk jobber de strategisk med mangfold og inkludering. Juryen trekker frem virksomhetens bevissthet rundt mangfold i sin rekruttering. Innsatsen som gjøres med integrering gjennom tiltak som lange lunsjer og samtaler om norsk samfunnsliv er en interessant og fin måte å jobbe for integrering både i - og utenfor arbeidslivet. Gjennom språkkurs og muligheter for fagbrev, er det et fokus på kompetanse og på å sikre omstilling til ansatte som trenger det.
Slik fungerer bruktbutikken Sirkular gjenbruk
Andre viktige samarbeidspartnere som har vært av største betydning for at Sirkular Gjenbruk har lykkes, er NAV i Bærum, elektronikkjeden Power og de kommunale gjenvinningsstasjonene i drammensregionen, RfD.
Flere av de ansatte i Sirkulær Gjenbruk har kommet inn via NAVs introduksjonsprogram. – Det har vært en del diskusjoner rundt dette programmet, men vi ser at det fungerer, påpeker Jawad. Han forteller at en viktig del av arbeidsdagen hos Sirkular Gjenbruk er det sosiale. - Vi snakker mye sammen, har det gøy, og det gjør det enklere for våre ansatte å bli kjent med samfunnet rundt oss. Det er viktig å vite hva som skjer, hvem folk i nyhetsbilde er, hva som skjer med kongefamilien og ellers i samfunnet. Ski er viktig, og du må kjenne til Ingebrigtsen-familien. Det er slike ting vi diskuterer, og ikke minst hva som skjer i politikken. Gutta må følge med på Dagsnytt 18 og Debatten, sier Azadmehr.